PT. Mitra Langgeng Sejati memiliki Tim Assessor yang mumpuni untuk menyelenggarakan Assessment Center yang pelaksanaannya disesuaikan dengan kebutuhan dari organisasi Klien. Assesment Center yang baik dilakukan berdasarkan metode berbasis kompetensi yang didesain sesuai dengan standar internasional. Assessment Center dilaksanakan dengan berbagai macam rangkaian tes, observasi atau pengamatan langsung dengan menggunakan simulasi-simulasi yang di sesuaikan dengan kebutuhan instansi, lembaga atau perusahaan. Jadi, Assessment Center akan membantu perusahaan untuk menempatkan SDM di tempat yang tepat agar menghasilkan hasil kerja sesuai target usaha perusahaan.

Secara umum ada 4 macam kelompok metode yang digunakan dalam kegiatan Assessment Center:

1. Inventory Method
2. Simulation Method
3. Assignment Method
4. Interview Method