Service | Public Training



Managing For Work Units Outcome

New Model for Business Excellence
2 days Workshop

  1. A. Mengenai Training Ini

    Workshop intensif selama 2 hari ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam mengelola kinerja unit kerja berbasis outcome yang selaras dengan target bisnis perusahaan. Training ini menawarkan model aplikasi terkini dalam manajemen kinerja, yang berfokus pada hasil nyata dan kontribusi setiap unit kerja terhadap keberhasilan bisnis secara keseluruhan, baik untuk Unit BISNIS maupun Unit SUPPORT.

    Peserta akan difasilitasi untuk mampu mengidentifikasi, mengukur, dan meningkatkan outcome dari setiap unit kerja. Training ini menekankan peralihan dari fokus pada aktivitas dan proses internal menuju pencapaian hasil yang memiliki nilai strategis bagi perusahaan.

    Saat ini, banyak perusahaan menghadapi tantangan seperti:
    1. Kesulitan mengukur kontribusi nyata setiap unit kerja terhadap pencapaian target bisnis (terutama untuk Unit SUPPORT).
    2. Manajemen kinerja unit kerja yang masih berorientasi pada input dan proses, bukan pada hasil akhir yang diharapkan.

  2. B. Keterampilan Baru Setelah Mengikuti Training

    1. Memahami keterkaitan antara outcome unit kerja dan strategi bisnis perusahaan.
    2. Mampu mengidentifikasi key outcome (hasil utama) dari setiap unit kerja.
    3. Menguasai metode pengukuran outcome unit kerja yang efektif dan relevan.
    4. Mampu menganalisis kesenjangan antara outcome yang diharapkan dan outcome aktual.
    5. Merancang dan mengimplementasikan rencana aksi untuk meningkatkan outcome unit kerja.

  3. C. Daftar Topik Utama

    1. Menyelaraskan Outcome Unit Kerja dengan Strategi Bisnis Perusahaan.
    2. Identifikasi dan Definisi Key Outcome Unit Kerja.
    3. Metodologi Pengukuran Outcome Unit Kerja: KPI.
    4. Analisis Kesenjangan Kinerja Berbasis Outcome.
    5. Pengembangan Rencana Aksi Peningkatan Outcome Unit Kerja.
    6. Membangun Akuntabilitas Outcome di Tingkat Unit Kerja.

  4. D. Workshop ini diperuntukan bagi:

    1. Jajaran Direksi
    2. Manager HC
    3. Manager Unit Kerja lain
    4. Staff HC
    5. Staff yang direncanakan menduduki Manager Unit Kerja
    6. Staff yang direncanakan untuk masuk ke Unit HC
    7. Manager Learning Center


Recruitment & Training