Service | Public Training



Train The Impactful Trainer

Outcome Based Model
2 days Workshop

  1. A. Mengenai Training Ini

    Training intensif selama 2 hari ini dirancang untuk membekali trainer dengan keterampilan dan metodologi pelatihan yang berfokus pada pencapaian outcome pembelajaran yang terukur dan relevan dengan kebutuhan peserta dan organisasi. Training ini menawarkan model pelatihan praktis yang menekankan pada desain pembelajaran yang efektif, penyampaian yang menarik, dan evaluasi hasil yang sistematis.

    Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi outcome pelatihan yang diinginkan, merancang materi dan aktivitas yang mendukung pencapaian outcome, memfasilitasi sesi pelatihan dengan efektif, dan mengevaluasi dampak pelatihan terhadap kinerja dan tujuan organisasi.

    Banyak organisasi membutuhkan trainer yang mampu:
    1. Merancang dan menyampaikan pelatihan yang tidak hanya informatif tetapi juga menghasilkan perubahan perilaku dan peningkatan kinerja yang nyata.
    2. Mengukur efektivitas program pelatihan dalam mencapai tujuan pembelajaran dan bisnis.
    3. Memotivasi dan melibatkan peserta secara aktif dalam proses pembelajaran.

  2. B. Keterampilan Baru Setelah Mengikuti Training

    1. Mampu mengidentifikasi dan merumuskan learning outcome (hasil pembelajaran) yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART).
    2. Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan karakteristik peserta.
    3. Mampu merancang kurikulum dan materi pelatihan yang berpusat pada outcome.
    4. Menguasai berbagai metode dan teknik fasilitasi pelatihan yang interaktif dan menarik.
    5. Mampu mengelola dinamika kelompok dan mengatasi tantangan dalam sesi pelatihan.
    6. Mampu menggunakan alat bantu visual dan teknologi dalam pelatihan secara efektif.
    7. Mampu merancang dan melaksanakan evaluasi pelatihan untuk mengukur pencapaian outcome.
    8. Mampu memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.

  3. C. Daftar Topik Utama

    1. Konsep Pelatihan Berbasis Outcome dan Manfaatnya.
    2. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan dan Perumusan Learning Outcome SMART.
    3. Desain Kurikulum dan Materi Pelatihan Berbasis Outcome.
    4. Metode dan Teknik Fasilitasi Pelatihan yang Efektif dan Interaktif.
    5. Penggunaan Alat Bantu Visual dan Teknologi dalam Pelatihan.
    6. Manajemen Kelas dan Dinamika Kelompok dalam Pelatihan.
    7. Evaluasi Pelatihan Berbasis Outcome: Metode dan Instrumen.
    8. Teknik Memberikan Umpan Balik yang Efektif kepada Peserta.
    9. Praktik Menyampaikan Sesi Pelatihan Mini dengan Fokus pada Outcome.

  4. D. Workshop ini diperuntukan bagi:

    1. Jajaran Direksi
    2. Manager HC
    3. Manager Unit Kerja lain
    4. Staff HC
    5. Staff yang direncanakan menduduki Manager Unit Kerja
    6. Staff yang direncanakan untuk masuk ke Unit HC
    7. Manager Learning Center


Recruitment & Training